<<
>>

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Ответственность за нарушение требований охраны труда предусмотрена ст. 23...26 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Гражданским и Уголовным кодексами РФ. Лица, виновные в невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), нарушении требований охраны труда, препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. Организации, выпускающие и поставляющие продукцию, не отвечающую требованиям охраны труда, возмещают нанесенный потребителям вред в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования, осуществляющиеся с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны груда, могут быть приостановлены в соответствии с предписания ми руководителей государственных инспекций труда и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений. Обжалование этих решений не приостанавливает выполнения предписаний до принятия решений в административном или судебном порядке. По требованию руководителя органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда, или руководителей федеральной инспекции труда и ее территориальных органов при наличии заключения органа государственной экспертизы условий труда судом может быть принято решение о ликвидации организации или прекращении деятельности ее структурного подразделения. Ответственность за нарушение требований охраны труда подразделяют на дисциплинарную, административную, уголовную и материальную. Дисциплинарная ответственность состоит в обязанности работников отвечать перед администрацией за невыполнение требований дисциплины труда, т. е. правил внутреннего распорядка для рабочих и служащих. Эти правила обязывают всех соблюдать правила и инструкции по охране труда, пользоваться средствами индивидуальной защиты. Их невыполнение влечет за собой следующие взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до 3 мес или смещение на низшую должность на этот же период или увольнение. Административная ответственность выражается в форме различных административных взысканий — предупреждения, общественного порицания, штрафа. Штраф налагается должностными лицами, осуществляющими государственный надзор в области охраны труда, или административными комиссиями при районных органах исполнительной власти субъектов Федерации по их представлению и только на лиц административно-управленческого персонала. Уголовная ответственность состоит в наказании лиц, допустивших нарушения правил охраны труда, которые могли привести или привели к несчастным случаям или другим тяжким последствиям в соответствии с Уголовным кодексом (УК). Так, в соответствии со ст. 140 УК РСФСР должностные лица в зависимости от тяжести последствий могут понести наказание в виде штрафа до 300 руб., исправительных работ, увольнения и лишения свободы (до 5 лет). По другим статьям к ответственности могут привлекаться как инженерно-технические работники, так и рабочие, преступно нарушившие правила безопасности движения и эксплуатации автотранспорта (ст. 211 и 213 УК РСФСР). Материальная ответственность состоит в том, что предприятие несет материальную ответственность за ущерб, причиненный трудящимся увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением их трудовых обязанностей. Часть суммы в возмещение этого ущерба может быть взыскана с работника предприятия, если несчастный случай произошел по его вине. Возмещение ущерба проводится по распоряжению руководителя предприятия путем удержания из заработной платы при наличии письменного согласия работника. При отсутствии согласия вопрос о возмещении ущерба рассматривается судом по заявлению администрации. Материальная ответственность регулируется разделом XI ТК РФ, а иные виды ответственности — ст. 419 ТК РФ. 5.7.
<< | >>
Источник: Шкрабак В. С., Луковников А. В., Тургиев А. К.. Безопасность жизнедеятельности в сельскохозяйственном производстве. — М.: Колос,. — 512 с.: ил. — (Учебники и учеб. пособия для студентов высш. учебных заведений).. 2005 {original}

Еще по теме ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА:

  1. Обязанности сотрудников регистрационных подразделений и их ответственность за нарушения требований настоящего Административного регламента
  2. НОМЕНКЛАТУРА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ИХ ФИНАНСИРОВАНИЕ. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
  3. ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  4. 2.3.5.2.4. Как право собственности, так и другие нарушенные вещные права защищаются путем либо истребования имущества из чужого незаконного владения (виндикационный иск), либо требования по суду устранения нарушений прав собственников, даже если эти нарушения и не были соединены с лишением владения (негаторный иск)
  5. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА
  6. ИНСТРУКТАЖИ. ПРОПАГАНДА ОХРАНЫ ТРУДА
  7. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  8. СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ИХ РОЛЬ В ПРОФИЛАКТИКЕ ТРАВМАТИЗМА
  9. Экономические вопросы охраны труда
  10. Раздел второй ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА •