2.1.2. Причины КД

Стратегия русского начальника в данном диалоге обусловлена стремлением установить контакт с потенциальным претендентом на работу. Реакция китайского претендента на стратегию начальника является скрытым коммуникативным дискомфортом.

Диалог был предъявлен без описания национальности начальника и претендента на работу. Одним из вопросов анкеты был вопрос «Определите национальность начальника (русский или китаец?) Как Вы это определили?» Ответ на этот вопрос позволил нам определить, ощущает ли респондент «инородность» речевого поведения начальника, что косвенно может свидетельствовать о наличии в этом диалоге КД, обусловленного различиями национальных культур.

<< | >>
Источник: ЧУ ШУСЯ. РЕЧЕВЫЕ СРЕДСТВА ВЫРАЖЕНИЯ КОММУНИКАТИВНОГО ДИСКОМФОРТА В МЕЖКУЛЬТУРНОМ ДЕЛОВОМ ОБЩЕНИИ Специальность 10.02.1 - Русский язык. 2014

Еще по теме 2.1.2. Причины КД:

  1. ПРИЧИНЫ, ПО КОТОРЫМ СИСТЕМА ФЕДЕРАТИВНОГО УСТРОЙСТВА НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ВВЕДЕНА У ВСЕХ НАРОДОВ, А ТАКЖЕ ПРИЧИНЫ, ПОБУДИВШИЕ АНГЛОАМЕРИКАНЦЕВ ПРИНЯТЬ ЭТУ СИСТЕМУ
  2. Различия в понимании психологической причинности и сути психологического экспериментирования Множественность представлений о психологической причинности
  3. Занятие 6 Выявление причин эмоционального дискомфорта Анкета «Причины эмоционального дискомфорта»
  4. Зарождение представлений о психологической причинности Возникновение представлений о психологической причинности
  5. Причины поведения
  6. Причины абсурдов.
  7. ПРИЧИННОСТЬ И ВЕРОЯТНОСТЬ^
  8. Причина «цепляния»
  9. Место причинности
  10. О ПРИЧИННОСТИ И ПРИВЫЧКЕ
  11. ПРИЧИНЫ РАЗВОДОВ  
  12. 4.2.3. Причинность и закон
  13. 1. Причины упадка.
  14. Причины вулканических явлений
  15. Глава 5. ПРИЧИНА КОСМОСА
  16. Глава 8. Психологическая причинность
  17. Причины написания